南京工大“三創(chuàng)”計(jì)劃推海歸教授為創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)軍人物

　　據(jù)中新網(wǎng)2009年5月31日訊 對(duì)回國不久的何濤來說，2009這個(gè)年頭將是忙碌而有奔頭的?！敖裉煸缟线€有人直接找到學(xué)校實(shí)驗(yàn)室來，詢問我們企業(yè)能不能運(yùn)用我的膜材料技術(shù)生產(chǎn)一種高效吸附劑。”何濤身著白大褂，身邊圍繞著學(xué)生們。

何濤在自己創(chuàng)建的有機(jī)膜材料研究室輔導(dǎo)學(xué)生

　　自2007年回國，何濤憑借填補(bǔ)國內(nèi)空白的膜材料技術(shù)，成為“三創(chuàng)”計(jì)劃引進(jìn)的首批領(lǐng)軍人才之一。從清晨至深夜，從學(xué)校實(shí)驗(yàn)室到自己的企業(yè)，何濤來回奔波，不辭辛苦。
　　“教授、老總一肩挑，科研、創(chuàng)業(yè)雙豐收?！边@句話在來南京創(chuàng)業(yè)的海歸中流傳著。從2007年6月起，先后有16位在各個(gè)領(lǐng)域具有頂尖技術(shù)和科研成果的海外人才成為“三創(chuàng)”計(jì)劃領(lǐng)軍人才。擁有兩個(gè)團(tuán)隊(duì)、兩份事業(yè)、雙重身份、雙份保險(xiǎn)，成為他們回國后*大的收益。這也是南京吸引海外人才回國創(chuàng)業(yè)的一抹亮色。 
　　連接創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的“臍帶”
　　“一邊是捧著科研成果不能有效轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的高校，一邊是不能直接到高校拿項(xiàng)目，卻又需要產(chǎn)業(yè)來增加稅收、帶動(dòng)就業(yè)的高新區(qū)政府。中間缺乏‘臍帶’，它們就成了‘兩張皮’，科研項(xiàng)目就無法順利地呱呱墜地?！蹦暇┝魧W(xué)創(chuàng)業(yè)園（以下簡(jiǎn)稱“留創(chuàng)園”）主任王小敏說。
　　高校和高新區(qū)都想吸引更多的領(lǐng)軍人才，高校看中他們的科研技術(shù)開發(fā)能力，高新區(qū)則希望他們的科研項(xiàng)目盡快地落地開花。但高校引進(jìn)領(lǐng)軍人才之后科研優(yōu)勢(shì)難以轉(zhuǎn)化，領(lǐng)軍人才進(jìn)駐高新區(qū)創(chuàng)辦自己的企業(yè)之后又容易脫離科研。
　　創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)之間需要一個(gè)“臍帶”。
　　“三創(chuàng)”計(jì)劃解決了這一難題?！叭齽?chuàng)”計(jì)劃引進(jìn)的領(lǐng)軍人才回國創(chuàng)業(yè)既到南工大繼續(xù)搞科研，同時(shí)把科研成果拿到自己創(chuàng)辦的企業(yè)中進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化，還可以享受到南京留創(chuàng)園提供的科技成果評(píng)估、技術(shù)產(chǎn)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等多種服務(wù)。
　　何濤已經(jīng)嘗到這種新模式的甜頭：“許多客戶的要求讓我們明確了市場(chǎng)需求。我的實(shí)驗(yàn)室能了解到*新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)進(jìn)一步調(diào)整科研方向；企業(yè)這邊也會(huì)隨之追加訂單，提高項(xiàng)目市場(chǎng)對(duì)接率，形成良性循壞。”在何濤的實(shí)驗(yàn)室中，學(xué)生們?cè)诟髯缘膷徫簧厦β抵?。他們或在調(diào)配制劑，或在調(diào)試機(jī)器，或在記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)?！斑@些學(xué)生也是我們科研團(tuán)隊(duì)的一部分，跟他們?cè)谝黄鹩懻?，?jīng)常能夠碰撞出很多思維的火花，促使我對(duì)研究方法進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新?！?BR>　　“三創(chuàng)”計(jì)劃成為連接創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化到產(chǎn)業(yè)化的“臍帶”，為高?？蒲许?xiàng)目的成果轉(zhuǎn)化提供了很好的平臺(tái)，使“產(chǎn)、學(xué)、研”真正結(jié)合在一起。
　　資源共享的“創(chuàng)業(yè)大橋”
　　南京留創(chuàng)園所在的高新區(qū)與南工大隔江相望，遙相呼應(yīng)。
　　雙方簽訂共享協(xié)議：領(lǐng)軍人才不僅可以在南工大的科技創(chuàng)新大樓里搞科研、辦企業(yè)，還可以使用高新區(qū)生物醫(yī)藥公共技術(shù)平臺(tái)等多種設(shè)施。
　　汽車飛馳在長江大橋之上，目的地直指長江南岸，南工大在新落成的科技創(chuàng)新大樓里劃出了3000平方米，為“三創(chuàng)”計(jì)劃領(lǐng)軍人才提供科研場(chǎng)地。
　　每個(gè)“三創(chuàng)”計(jì)劃領(lǐng)軍人才在南工大的科技創(chuàng)新大樓中都有100平方米的科研實(shí)驗(yàn)室。這些實(shí)驗(yàn)室，有的如同何濤的實(shí)驗(yàn)室，擺放著用于生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)的大型精密儀器；有的被分割成“格子間”，用于IT行業(yè)的技術(shù)研發(fā)；有的還正在內(nèi)部施工建設(shè)中。
　　返回長江北岸。在南京高新區(qū)生物醫(yī)藥研發(fā)測(cè)試中心，一批價(jià)格不菲的尖端設(shè)備在不停地運(yùn)轉(zhuǎn)著。它們由高新區(qū)提供，可供“三創(chuàng)”計(jì)劃領(lǐng)軍人才的企業(yè)租借。中心的工作人員介紹說：“檢測(cè)樣品當(dāng)天就能出結(jié)果，而普遍檢測(cè)機(jī)構(gòu)需要一周時(shí)間。我們平臺(tái)收取的費(fèi)用只包括人工檢測(cè)費(fèi)和機(jī)器維護(hù)費(fèi)，價(jià)格比同類檢測(cè)低好多?！?BR>　　在南京高新區(qū)生物醫(yī)藥公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)的大樓8層，是首批領(lǐng)軍人才陳禮勤博士創(chuàng)辦的企業(yè)——南京靖龍醫(yī)藥技術(shù)有限公司。創(chuàng)建不到兩年，公司產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到400萬元左右，可謂是“三創(chuàng)”計(jì)劃所孵化出的*成功的企業(yè)之一。走進(jìn)公司，看到的不再是傳統(tǒng)意義上的廠房，而是十幾個(gè)實(shí)驗(yàn)室。很難想象每年超過百萬的營業(yè)額都是從這些實(shí)驗(yàn)室里產(chǎn)生的。每個(gè)實(shí)驗(yàn)室中都有3到4名身穿白大褂、帶著口罩的科研人員在試驗(yàn)臺(tái)前緊張地忙碌著。
　　“三創(chuàng)”計(jì)劃已經(jīng)成為南工大與高新區(qū)硬件資源共享的“海外人才創(chuàng)業(yè)大橋”。
　　回國創(chuàng)業(yè)的雙保險(xiǎn)
　　“可進(jìn)可退，‘三創(chuàng)’計(jì)劃給領(lǐng)軍人才提供的就是這樣一種機(jī)制。”南工大高技術(shù)研究院副院長汪勇說。由于本身就是留德海歸博士，所以他更了解海歸的心態(tài)。汪勇說：“領(lǐng)軍人才要放棄國外已有的穩(wěn)定生活回國創(chuàng)業(yè)，意味著白手起家、從頭再來；再加上長期在國外，對(duì)國內(nèi)市場(chǎng)不了解，難免會(huì)心存顧慮。”
　　一個(gè)教授稱號(hào)、100平方米科研實(shí)驗(yàn)室、100平方米住房和100萬元配套資金，是南工大給予每位領(lǐng)軍人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持，加上南京高新區(qū)提供的200萬元的專項(xiàng)資金，解決了領(lǐng)軍人才的后顧之憂。
　　校方進(jìn)一步解釋：與領(lǐng)軍人才簽訂的“三創(chuàng)”計(jì)劃協(xié)議中標(biāo)明，3年合同期滿后，領(lǐng)軍人才還可以根據(jù)自己意愿再做選擇。如果他們想把精力重點(diǎn)放在企業(yè)經(jīng)營上，完全可以慢慢淡出在南工大的科研工作，采用研究生導(dǎo)師或兼職教授等身份與學(xué)校繼續(xù)合作；如果他們的興趣點(diǎn)在創(chuàng)新方面，可以把精力轉(zhuǎn)向高校，成為南工大的專職教師。
　　汪勇副院長笑著推了推眼鏡：“當(dāng)然，我們更希望3年后領(lǐng)軍人才還是教授、老總一肩挑?！?/P>